COMO INVESTIGAR EMPREGADOS

Detetive Particular sabe como investigar empregados poi ele é o profissional que procura e investiga os fatos para que tudo que se encontrar em oculto seja desvendado por esse profissional. Portanto contratar esse serviço de investigação particular é uma tarefa não muito facil. Ainda mais difícil encontrar um detetive de confiança.

Desvios, furtos, desfalques, quedas na produção, queda nas vendas e ate mesmo desvio de dinheiro da sua empresa.

A primeira coisa a se fazer para que a empresa tenha um bom andamento e que tudo vá bem é investigar antes da contratação. Pois sem uma investigação para saber a vida que leva um funcionario antes de contratar pode causar sérios problemas dentro da empresa.

Como fazer uma avaliação antes da contratação de um funcionario?

Não vamos falar como fazer pois só nós, Detetives Particulares sabemos os segredos escondidos que pode descobrir se um funcionário pode ser bom ou ruim para a empresa. Porém, vou deixar algumas dicas e o restante ficará em segredo para que possamos fazer da melhor forma.

Em primeiro lugar, fazer conhecer os antecedentes criminais e civis pendentes em instituições financeiras, padrão de vida, perfil de amizade e outras informações relevantes. Por isso, se esta pensando em contratar ou que está trabalhando para você.

Em segundo lugar, ressalte-se que todas as informações pesquisadas são de caráter público e formalmente solicitadas às autoridades competentes, tais como:

  • Fóruns criminais e civis,
  • câmaras de comércio,
  • delegacias de polícia.

Por que é importante fazer uma investigação antes de contratar empregados?

Todo empregado tem acesso praticamente irrestrito à praticamente toda Empresa assim como documentos, informações sigilosas, cadastros de clientes, etc. Por isso, dizem, muitas vezes, que ele se torna um membro da família, tamanha é a intimidade deste profissional na sua vida.

Por isso, ao contratar um empregado, geralmente, pedimos indicação de algum conhecido. Contudo, a desconfiança sempre paira sobre essa pessoa, afinal ela, como dissemos, adentrará a intimidade no decorrer do tempo. Além disso, inúmeras são as histórias na quais o empregado foi quem facilitou um roubo, um furto, um sequestro, entre outros crimes ocorridos dentro das Empresas.

Sendo assim, ao contratar um empregado a pessoa deve adotar todas as medidas necessárias para não colocar dentro de sua Empresa o amago para sua família, uma pessoa de má-fé, que na primeira oportunidade cometerá um crime.

A Detetive Particular na Zona Norte de São Paulo

A Detetive Particular SP Zona Norte, oferece um serviço de análise de histórico do empregado da qual deseja contratar ou que já esteja trabalhando. Nessa análise, constará histórico criminal, cível, pendências financeiras, profissional, particular e ainda, demais informações que você entenda como relevantes na contração do funcionário ou suposto.

Não arrisque a sua segurança e a de sua família. Antes de contratar um empregado ou na desconfiança do atual, nos consulte.

Porque investigar antes de contratar?

Investigar empregados antes da contratação é uma medida de precaução para evitar fraudes pois pode acontecer que no dia a dia do interessado a vaga de trabalho possa estar re relacionando com pessoas de má índole ou frequentando lugares que possa trazer risco ou possibilitar a indução de fluências ou influencias de condutores de ofertas convidativas a desvios de condutas profissionais.

Investigar os funcionários antes da contratação é uma medida de precaução para evitar fraudes, pois no dia a dia do prospect pode acontecer que o anúncio de emprego se refira a pessoas de mau caráter ou visite lugares que envolvam riscos ou possibilitem o domínio do idioma ou influências de condutores que convidam ofertas a desviar do comportamento profissional.

Portanto, agende uma reunião sem compromisso em nosso escritório ou um local de sua preferência e conheça todos os meios de segurança e prevenção que podemos lhe oferecer.

Sempre investigar empregados antes da contratação é melhor do que investigar empregados depois da contratação, pois no antecipação de investigar empregados antes da contratação é uma forma de prevenção e investigar empregados depois da contratação é uma forma de remediar uma possível fraude ou fato que possa vir a acontecer.

Somos investigadores particulares e nossa especialidade é investigar funcionarios antes da contratação para que sua empresa obtenha êxito sem problemas.

INVESTIGAÇÃO EMPRESARIAL

INQUÉRITOS DE NEGÓCIOS, temos várias maneiras de descobrir, por meio de uma investigação de negócios, se há pessoas de má-fé em uma empresa que também atuam como medidas de proteção, tais como:

INQUÉRITOS DE NEGÓCIOS

Temos várias maneiras de descobrir, por meio de uma investigação de negócios, se há pessoas de má-fé em uma empresa que também atuam como medidas de proteção, tais como:

  • Instalação de dispositivos de proteção telefônica (pre-tap),
  • monitoramento de e-mails e computadores,
  • serviço de varredura de ramais,
  • varredura de linhas telefônicas,
  • varredura de arredores,
  • infiltração de espionagem de detetive em funcionários,
  • monitoramento de funcionários,
  • contraespionagem industrial e comercial,
  • instalação de acessórios ambientais,
  • microcâmeras e câmeras camufladas,
  • investigações sobre roubo continuado,
  • revisão do comportamento do funcionário
  • com relatório e fotos filmadas,
  • infidelidade do funcionário e comportamento do parceiro,
  • levantamento do passado de candidatos a cargos inferiores e também para cargos gerenciais,
  • verificação de emprego anterior,
  • investigações comerciais em caso de possível desvio de mercadorias ou frete,
  • ações judiciais fraudulentas de ex-funcionários,
  • reclamações por danos,
  • localização de bens e ativos,
  • obtenção de provas e contra provas que devem ser apresentadas a tribunais e outros,
  • coleta de informações cadastrais ,
  • Erh relatórios sobre crédito e questões criminais e coleta de evidências para r la ws.

Portanto, faça uma auditoria investigativa através de profissional de investigação particular!!!

Detetive particular 24 horas em São Paulo – Edson Frazão